Контакты

Регистрация компаний

Создание компании в Стамбульском финансовом центре

Создание компании или открытие филиала в Стамбульском финансовом центре, получение свидетельства участника и процедуры через бюро «единого окна», а также отражение освобождений по экспорту финансовых услуг в бухгалтерском и налоговом учёте.

Форма обратной связи
Офисные здания со стеклянными фасадами на фоне тёмно-синего ночного неба

Обзор

Стамбульский финансовый центр (İstanbul Finans Merkezi, İFM) — это территория, границы которой установлены Законом № 7412 и на которой осуществляется финансовая деятельность. Те, кто будет работать в офисной зоне İFM, получают свидетельство участника (katılımcı belgesi) у управляющей компании (yönetici şirket), учреждённой Фондом национального благосостояния Турции (Türkiye Varlık Fonu). (Закон о Стамбульском финансовом центре № 7412, ст. 2, 3)

Участниками могут быть не только компании. Участниками могут стать физические и юридические лица, их филиалы и представительства, простые товарищества (adi ortaklık), контактные офисы, региональные штаб-квартиры и национальные фонды благосостояния, получившие свидетельство участника и работающие в офисной зоне. (Закон № 7412, ст. 2)

Часть налоговых освобождений адресована финансовым организациям, осуществляющим перечисленные в законах виды финансовой деятельности, такие как банковская, страховая деятельность, деятельность на рынке капитала и платёжные услуги, а также их экспорту финансовых услуг. Вычет по транзитной торговле и освобождения по заработной плате персонала, в свою очередь, предоставляются на отдельных условиях.

KEYBIZ CPAs & Advisors консультирует по вопросам создания компании или открытия филиала в İFM, получения свидетельства участника и отражения освобождений в бухгалтерском и налоговом учёте. Общие этапы создания компании описаны на нашей странице Создание обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ в Турции.

Льготы İFM

ЛьготаКто и на каких условиях
Прибыль от экспорта финансовых услугКак правило, 75% прибыли от экспорта финансовых услуг, определённого в законе, вычитается из корпоративной прибыли; для прибыли за налоговые периоды 2022–2047 годов это соотношение применяется в размере 100%Финансовые организации, получившие свидетельство участника; вычет отдельно отражается в декларации по корпоративному налогу (Закон № 7412, ст. 5, ст. 6/1-a, временная ст. 1). В периодах, начинающихся с 1 января 2026 года, этот вычет также вычитается при расчёте базы внутреннего минимального корпоративного налога (Закон о корпоративном налоге, ст. 32/C-2-d; Закон № 7582, ст. 9 и 14)
Прибыль от транзитной торговлиИз корпоративной прибыли вычитается 95% прибыли от продажи за рубежом товаров, приобретённых за рубежом, без их ввоза в Турцию, или от посредничества в сделках купли-продажи товаров, совершаемых за рубежом; для организаций, работающих в İFM со свидетельством участника, это соотношение составляет 100%Прибыль должна быть переведена в Турцию до срока подачи годовой декларации по корпоративному налогу за соответствующий отчётный период, а при посреднической деятельности продавец и покупатель товаров не должны находиться в Турции. Применяется к прибыли за налоговые периоды, начинающиеся с 1 января 2026 года, и к декларациям, подлежащим подаче с 1 июля 2026 года. (Закон о корпоративном налоге № 5520, ст. 10/1-i; Закон № 7582, ст. 7 и 14)
BSMVОперации, являющиеся экспортом финансовых услуг, и суммы, полученные в пользу организации в связи с этими операциями, освобождаются от налога на банковские и страховые операции (BSMV)Финансовые организации, получившие свидетельство участника (Закон № 7412, ст. 6/1-b)
Пошлины и гербовый сборОперации, связанные с деятельностью по экспорту финансовых услуг, освобождаются от пошлин (harç), а оформляемые документы — от гербового сбораФинансовые организации, получившие свидетельство участника (Закон № 7412, ст. 6/1-c)
Заработная плата персонала (Закон № 7412, ст. 6/2)60% (не менее 5 лет профессионального опыта, полученного за рубежом) или 80% (не менее 10 лет профессионального опыта, полученного за рубежом) фактической чистой суммы (gerçek safi değer) месячной заработной платы освобождается от подоходного налогаПерсонал, нанятый участниками в İFM, который не работал в Турции в течение последних трёх лет до начала работы в İFM (Закон № 7412, ст. 6/2)
Квалифицированный сервисный персонал (Закон о подоходном налоге, ст. 23/1-20)Часть заработной платы квалифицированного сервисного персонала, занятого в квалифицированных сервисных центрах (nitelikli hizmet merkezi), не превышающая 3-кратный размер минимальной заработной платы брутто, освобождается от подоходного налога; для квалифицированных сервисных центров, работающих в İFM со свидетельством участника, этот предел составляет 5-кратный размер минимальной заработной платы бруттоЭто освобождение не применяется, если тот же работник пользуется освобождением по ст. 6/2 Закона № 7412 (Закон о подоходном налоге № 193, ст. 23/1-20; Закон № 7412, ст. 6/2)
Прибыль квалифицированного сервисного центра (Закон о корпоративном налоге, ст. 10/1-j)95% прибыли, полученной из-за рубежа организациями, работающими в качестве квалифицированного сервисного центра в рамках Закона о прямых иностранных инвестициях, исключительно в рамках этой деятельности, вычитается из корпоративной прибыли; для организаций, работающих в İFM со свидетельством участника, это соотношение составляет 100%Прибыль должна быть переведена в Турцию до срока подачи годовой декларации по корпоративному налогу за соответствующий отчётный период. Вычет применяется в течение двадцати отчётных периодов начиная с отчётного периода, в котором центр начал деятельность; действует для прибыли за периоды, начинающиеся с 1 января 2026 года (Закон о корпоративном налоге, ст. 10/1-j; Закон № 4875, дополнительная ст. 1; Закон № 7582, ст. 6, 7 и 14)
Арендные операцииОперации по аренде недвижимости в İFM освобождаются от пошлин, а оформляемые документы — от гербового сбора(Закон № 7412, ст. 6/3)
Пошлины за финансовую деятельностьПошлины за финансовую деятельность, подлежащие взиманию по Закону о пошлинах (Harçlar Kanunu), не взимаютсяГоловные офисы и филиалы в İFM финансовых организаций, получивших свидетельство участника; срок — 20 лет с даты вступления в силу Закона № 7412 (Закон № 7412, временная ст. 1/2)
Создание обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ в Турции

Порядок создания в İFM

  1. Определение деятельности и структуры

    Определяется, относится ли планируемая деятельность к видам финансовой деятельности, перечисленным в Законе, и в какой форме бизнес будет присутствовать в İFM: как компания, филиал, представительство, контактный офис или региональная штаб-квартира. Для финансовой деятельности отдельно оцениваются процедуры получения разрешений и лицензий соответствующего ведомства. Подробнее — на нашей странице Поддержка в получении лицензий.

  2. Создание компании или открытие филиала

    При создании компании или открытии филиала применяются общие правила. Для организаций с головным офисом за рубежом см. нашу страницу Открытие филиала иностранной компании в Турции.

  3. Свидетельство участника

    Для работы в офисной зоне у управляющей компании получают свидетельство участника. Порядок и принципы выдачи свидетельства, условия освобождения, приостановления и аннулирования определяются регламентом по применению. (Закон № 7412, ст. 3) При аннулировании свидетельства участника договор аренды в İFM также автоматически прекращается. (Закон № 7412, ст. 9)

  4. Бюро «единого окна» и разрешения для персонала

    • Заявления участников на разрешения, допуски и лицензии, а также заявления на разрешения для их работников и лиц, находящихся на иждивении этих работников, могут подаваться через бюро «единого окна» (tek durak büro). Руководство и управление бюро «единого окна» осуществляет Финансовый офис Администрации Президента (Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi). (Закон № 7412, ст. 4) После изменения 2026 года свидетельство участника выдаёт управляющая компания. (Закон № 7412, ст. 3/3)
    • Заявления на разрешение на работу для иностранного персонала рассматриваются в исключительном порядке в рамках ст. 16 Закона о международной рабочей силе № 6735. (Закон № 7412, ст. 8)

  5. Бухгалтерский и налоговый учёт

    Поскольку каждая льгота связана с отдельным видом прибыли или заработной платы, каждая учитывается отдельно:

    • Экспорт финансовых услуг: это финансовые услуги, которые финансовые организации со свидетельством участника оказывают лицам — нерезидентам и которые в конечном счёте используются за рубежом. Производные операции, совершаемые организацией от своего имени и за свой счёт, покупка и продажа активов в портфель, а также операции, выводящие за рубеж сбережения резидентов Турции, сюда не относятся. Вычет отдельно отражается в декларации. (Закон № 7412, ст. 5, 6/1-a)
    • Транзитная торговля: прибыль должна быть переведена в Турцию до срока подачи годовой декларации по корпоративному налогу за соответствующий отчётный период, а при посреднической деятельности продавец и покупатель товаров не должны находиться в Турции. Для организаций, работающих в İFM со свидетельством участника, ставка вычета составляет 100%, для прочих организаций — 95%. (Закон о корпоративном налоге, ст. 10/1-i)
    • Заработная плата персонала: персонал, подпадающий под ст. 6/2 Закона № 7412, и квалифицированный сервисный персонал, подпадающий под ст. 23/1-20 Закона о подоходном налоге, учитываются отдельно; два освобождения не применяются одновременно к одному и тому же работнику.
    • Министерство казначейства и финансов (Hazine ve Maliye Bakanlığı) вправе устанавливать правила, позволяющие участникам вести книги и документы в иностранной валюте. (Закон № 7412, ст. 7)

    Подробнее — на нашей странице Бухгалтерский учёт и ведение учётных книг.

Часто задаваемые вопросы

Кто может работать в İFM?

Физические и юридические лица, получившие свидетельство участника, их филиалы и представительства, простые товарищества, контактные офисы, региональные штаб-квартиры и национальные фонды благосостояния. (Закон № 7412, ст. 2)

Что такое свидетельство участника?

Это документ, выдаваемый управляющей компанией, который даёт участнику возможность пользоваться соответствующим обособленным помещением и местами общего пользования в офисной зоне İFM. Порядок и принципы определяются регламентом по применению. (Закон № 7412, ст. 2, 3)

Что такое экспорт финансовых услуг?

Это финансовые услуги, которые финансовые организации со свидетельством участника оказывают лицам — нерезидентам и которые в конечном счёте используются за рубежом. Производные и портфельные операции, совершаемые организацией от своего имени и за свой счёт, а также операции, выводящие за рубеж внутренние сбережения, сюда не относятся. (Закон № 7412, ст. 5)

Каков вычет по прибыли от экспорта финансовых услуг?

Как правило, 75% прибыли от экспорта финансовых услуг финансовых организаций со свидетельством участника вычитается из корпоративной прибыли. Для прибыли за налоговые периоды 2022–2047 годов это соотношение применяется в размере 100%. Вычет отдельно отражается в декларации по корпоративному налогу. (Закон № 7412, ст. 6/1-a, временная ст. 1)

Есть ли вычет по прибыли от транзитной торговли?

Из корпоративной прибыли вычитается 95% прибыли от продажи за рубежом товаров, приобретённых за рубежом, без их ввоза в Турцию, или от посредничества в сделках купли-продажи товаров, совершаемых за рубежом; для организаций, работающих в İFM со свидетельством участника, это соотношение составляет 100%. Прибыль должна быть переведена в Турцию до срока подачи годовой декларации по корпоративному налогу за соответствующий отчётный период, а при посреднической деятельности продавец и покупатель товаров не должны находиться в Турции. Правило применяется к прибыли за налоговые периоды, начинающиеся с 1 января 2026 года, и к декларациям, подлежащим подаче с 1 июля 2026 года. (Закон о корпоративном налоге № 5520, ст. 10/1-i; Закон № 7582, ст. 7 и 14)

Какое освобождение применяется к заработной плате персонала?

Для персонала, нанятого участниками в İFM, от подоходного налога освобождается 60% фактической чистой суммы месячной заработной платы при наличии не менее 5 лет профессионального опыта, полученного за рубежом, и 80% — при наличии не менее 10 лет профессионального опыта, полученного за рубежом. Освобождение применяется к персоналу, который не работал в Турции в течение последних трёх лет до начала работы в İFM. (Закон № 7412, ст. 6/2)

Какое освобождение применяется к персоналу квалифицированных сервисных центров?

Часть заработной платы квалифицированного сервисного персонала, занятого в квалифицированных сервисных центрах, не превышающая 3-кратный размер минимальной заработной платы брутто, освобождается от подоходного налога. Для квалифицированных сервисных центров, работающих в İFM со свидетельством участника, этот предел составляет 5-кратный размер минимальной заработной платы брутто. Это освобождение не применяется, если тот же работник пользуется освобождением по ст. 6/2 Закона № 7412. (Закон о подоходном налоге № 193, ст. 23/1-20; Закон № 7412, ст. 6/2)

Можно ли нанимать иностранный персонал?

Да. Участники могут нанимать иностранный персонал на основании разрешения на работу, выдаваемого Министерством труда и социального обеспечения (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı); заявления рассматриваются в исключительном порядке в рамках ст. 16 Закона № 6735. (Закон № 7412, ст. 8)

Можно ли заключать договоры на иностранном языке?

Статьи 1 и 3 Закона № 805, касающиеся обязательного использования турецкого языка, не применяются к сделкам, договорам и переписке, которые участники оформляют между собой и в рамках своей деятельности в İFM. В частноправовых сделках между собой участники могут выбирать применимое право при условии, что это не противоречит законодательству, которому подчиняется их деятельность. (Закон № 7412, ст. 7)

Запросить информацию: Создание компании в Стамбульском финансовом центре

Заполните форму, чтобы связаться с нами. Поле услуги заполнено в соответствии с этой страницей, его можно изменить.





    Уведомление об обработке персональных данных