Контакты

Регистрация компаний

Создание компании в технопарке

Создание компании в технопарке в Турции, проектная заявка в управляющую компанию и предоставление помещения, а также отражение освобождений по прибыли, заработной плате персонала, НДС и гербовому сбору в бухгалтерском и налоговом учёте.

Форма обратной связи
Синяя печатная плата с микросхемой процессора

Обзор

Зоны технологического развития (teknoloji geliştirme bölgesi), или технопарки, — это территории, где компании, использующие высокие или передовые технологии, разрабатывают технологии или программное обеспечение, пользуясь возможностями университета, института высоких технологий или центра НИОКР, и работают над превращением технологического изобретения в коммерческий продукт. (Закон о зонах технологического развития № 4691, ст. 3) Каждая зона управляется своей управляющей компанией (yönetici şirket) под надзором Министерства промышленности и технологий Турции (Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı).

Чтобы разместиться в зоне, компания должна получить одобрение управляющей компании для проекта НИОКР или дизайн-проекта, который она будет реализовывать. Для прибыли от деятельности в области программного обеспечения, дизайна и НИОКР в зоне, а также для заработной платы персонала, занятого в этой деятельности, турецкий закон предусматривает налоговые освобождения на определённые сроки и в определённых пределах.

KEYBIZ CPAs & Advisors консультирует по вопросам создания компании в технопарке, подачи заявки в управляющую компанию и отражения освобождений в бухгалтерском и налоговом учёте. Общие этапы создания компании описаны на нашей странице Создание обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ в Турции.

Льготы технопарков

ЛьготаСрок и предел
ПрибыльПрибыль, полученная исключительно от деятельности в области программного обеспечения, дизайна и НИОКР в зоне, освобождается от подоходного налога (gelir vergisi) и корпоративного налога (kurumlar vergisi)До 31.12.2028 (Закон № 4691, временная ст. 2)
Заработная плата персоналаПо заработной плате персонала НИОКР, дизайна и вспомогательного персонала за выполнение этих функций подоходный налог исчисляется с части, не превышающей 40-кратный размер ежемесячной минимальной заработной платы брутто; из него вычитается налог, приходящийся на освобождение в размере минимальной заработной платы, а оставшаяся сумма списывается (terkin) из налога, начисленного по декларации удержанных налогов (muhtasar beyanname)До 31.12.2028; предел в 40 раз применяется к выплатам заработной платы, произведённым начиная с 1 августа 2025 года (временная ст. 2)
Гербовый сборДокументы, оформляемые в отношении этой заработной платы, освобождаются от гербового сбора в части, приходящейся на долю заработной платы, не превышающую 40-кратный размер ежемесячной минимальной заработной платы бруттоПредел в 40 раз применяется к выплатам заработной платы, произведённым начиная с 1 августа 2025 года (временная ст. 2)
НДСПоставки и услуги прикладного программного обеспечения, произведённого в зоне, — для управления системами, управления данными, бизнес-приложений, отраслевого, интернет-, игрового, мобильного и военного программного обеспечения командования и управления — освобождаются от НДС (KDV)В период действия освобождения прибыли (Закон о налоге на добавленную стоимость № 3065, временная ст. 20)
Импорт и операцииТовары, ввозимые для использования в исследованиях по проектам, освобождаются от таможенной пошлины и фондовых сборов; документы и операции в этих рамках освобождаются от гербового сбора и пошлин (harç)(Закон № 4691, дополнительная ст. 2)
Создание обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ в Турции

Порядок создания компании в технопарке

  1. Определение проекта и выбор зоны

    Готовится проект НИОКР или дизайн-проект, который будет реализован в зоне, и выбирается технопарк для работы. Поскольку освобождения ограничены деятельностью, осуществляемой в зоне, на этом этапе уточняется объём проекта.

  2. Заявка в управляющую компанию и оценка проекта

    Каждый проект НИОКР или дизайн-проект предпринимателя, желающего разместиться в зоне, рассматривается Комиссией по оценке проектов (Proje Değerlendirme Komisyonu), созданной управляющей компанией. Комиссия состоит не менее чем из трёх членов: двух преподавателей, специализирующихся в соответствующей области, и одного отраслевого специалиста или лицензированного индивидуального инвестора-участника (lisanslı bireysel katılım yatırımcısı); для проектов, подходящих для инкубации, — не менее чем из одного преподавателя. На одобренный проект выдаётся свидетельство о принятии проекта (proje kabul belgesi), и в зоне предоставляется помещение. (Регламент по применению Закона о зонах технологического развития)

  3. Создание компании и договор аренды

    Компания создаётся по общим правилам для акционерных обществ (anonim şirket) и обществ с ограниченной ответственностью (limited şirket). Договор аренды помещения в зоне заключается с учётом срока проекта и в соответствии с операционной инструкцией (işletme yönergesi) управляющей компании. (Регламент по применению Закона о зонах технологического развития)

  4. Налоговая регистрация и регистрация в SGK

    Налоговая регистрация компании и её регистрация в Учреждении социального страхования (SGK) оформляются одновременно с созданием компании. Для применения льгот по заработной плате персонал НИОКР, дизайна и вспомогательный персонал учитывается раздельно. Численность вспомогательного персонала не может превышать 10% численности персонала НИОКР и дизайна; для компаний с общей численностью персонала до 15 человек это соотношение составляет 20%. (Закон № 4691, временная ст. 2) Подробнее — на нашей странице Услуги по расчёту заработной платы.

  5. Бухгалтерский учёт и контроль освобождений

    • Освобождаемая прибыль ограничена деятельностью в области программного обеспечения, дизайна и НИОКР в зоне; такая прибыль учитывается отдельно от прибыли от другой деятельности.
    • Управляющая компания проверяет, действительно ли работает в зоне персонал, пользующийся льготой по удержанию подоходного налога.
    • Время, проведённое за пределами зоны: Помимо случаев, перечисленных в законе, время, проведённое за пределами зоны, также включается в льготу по удержанию подоходного налога при условии, что оно, как правило, не превышает 20% общей численности персонала, работающего в зоне, или общего рабочего времени, на которое распространяется льгота. Президент вправе увеличить это соотношение до 100%. Согласно Указу Президента № 10766 (Cumhurbaşkanı Kararı) до 31 декабря 2026 года это соотношение применяется в размере 100% для IT-персонала, квалификация которого определяется Министерством, и 75% для прочего персонала. Если с 1 января 2027 года не будет опубликован новый Указ Президента, применяется установленное законом соотношение 20%. Для этого обязательны согласие управляющей компании и уведомление Министерства. (Закон № 4691, временная ст. 2)

    Подробнее — на нашей странице Бухгалтерский учёт и ведение учётных книг.

Обязанность инвестировать в венчурный капитал

  1. Определение, возникает ли обязанность

    В законе порог установлен в размере 1 000 000 TL, ставка — 2%, годовой верхний предел — 20 000 000 TL; Президент вправе снижать эти суммы и ставки до нуля или увеличивать их до пятикратного размера. (Закон № 4691, дополнительная ст. 3) Согласно Указу Президента № 10803 с 1 января 2026 года этой обязанности подлежат плательщики подоходного и корпоративного налога, у которых освобождённая прибыль по годовой декларации составляет 5 000 000 турецких лир (TL) и более. При достижении порога сумма к перечислению рассчитывается в размере 3% от всей освобождённой прибыли. (Указ Президента № 10803, ст. 1/2)

  2. Перенос на временный счёт

    Рассчитанная сумма переносится на временный счёт в пассиве баланса. Сумма к переносу с 1 января 2026 года ограничена 100 000 000 TL в год (установленный законом предел — 20 000 000 TL); этот предел относится к сумме к переносу, а не к прибыли. (Закон № 4691, дополнительная ст. 3; Указ Президента № 10803)

  3. Инвестирование до конца года

    До конца года, в котором образован счёт, сумма на временном счёте используется одним из следующих способов:

    • Приобретение паёв фондов венчурных инвестиций, созданных для инвестирования в предпринимателей — резидентов Турции
    • Внесение в качестве капитала в венчурные инвестиционные компании (girişim sermayesi yatırım ortaklığı)
    • Внесение в качестве капитала в предпринимателей, работающих в инкубационных центрах

    Если обязанность по инвестированию не исполнена в срок, 20% освобождённой прибыли не подлежат освобождению за этот год, а своевременно не уплаченные по этой причине налоги доначисляются без применения штрафа за занижение налога (vergi ziyaı cezası). (Закон № 4691, дополнительная ст. 3)

Часто задаваемые вопросы

Технопарк и зона технологического развития — одно и то же?

Да. Определяя зону технологического развития, закон охватывает и технопарки с такими характеристиками. (Закон № 4691, ст. 3)

Какая прибыль в технопарке освобождается от налога?

Прибыль, полученная налогоплательщиками, работающими в зоне, исключительно от деятельности в области программного обеспечения, дизайна и НИОКР в зоне, освобождается от подоходного и корпоративного налога до 31.12.2028. Прибыль от другой деятельности под освобождение не подпадает. (Закон № 4691, временная ст. 2)

Какая льгота действует по заработной плате персонала?

Для персонала НИОКР, дизайна и вспомогательного персонала, работающего в зоне, подоходный налог исчисляется с части заработной платы за выполнение этих функций, не превышающей 40-кратный размер ежемесячной минимальной заработной платы брутто. Из этого налога вычитается налог, приходящийся на освобождение в размере минимальной заработной платы, а оставшаяся сумма списывается из налога, начисленного по декларации удержанных налогов. Документы, относящиеся к этой заработной плате, также освобождаются от гербового сбора в части, укладывающейся в тот же предел в 40 раз. Предел в 40 раз применяется к выплатам заработной платы, произведённым начиная с 1 августа 2025 года. (Закон № 4691, временная ст. 2; Общее коммюнике по подоходному налогу № 331)

Каков предел для вспомогательного персонала?

Численность вспомогательного персонала, который может пользоваться льготами, не может превышать 10% численности персонала НИОКР и дизайна. Для компаний с общей численностью персонала до 15 человек это соотношение составляет 20%. (Закон № 4691, временная ст. 2)

Может ли персонал работать за пределами зоны?

По общему правилу закона, помимо перечисленных в нём случаев, время, проведённое за пределами зоны, также включается в льготу по удержанию подоходного налога при условии, что оно не превышает 20% общей численности персонала, работающего в зоне, или общего рабочего времени, на которое распространяется льгота. Согласно Указу Президента № 10766 до 31 декабря 2026 года это соотношение применяется в размере 100% для IT-персонала, квалификация которого определяется Министерством, и 75% для прочего персонала. Если с 1 января 2027 года не будет опубликован новый Указ Президента, применяется установленное законом соотношение 20%. В любом случае требуется согласие управляющей компании и уведомление Министерства. (Закон № 4691, временная ст. 2)

Что такое обязанность инвестировать в венчурный капитал?

С 1 января 2026 года налогоплательщики, у которых освобождённая прибыль составляет 5 000 000 TL и более, переносят сумму в размере 3% от всей освобождённой прибыли на временный счёт в пассиве баланса; сумма к переносу ограничена 100 000 000 TL в год. Эта сумма до конца того же года направляется на венчурные инвестиции. Если инвестиция не произведена в срок, 20% освобождённой прибыли не подлежат освобождению за этот год. (Закон № 4691, дополнительная ст. 3; Указ Президента № 10803)

Облагаются ли НДС продажи программного обеспечения?

Поставки и услуги прикладного программного обеспечения тех видов, которые перечислены в законе и произведены в зоне, освобождаются от НДС в период действия освобождения прибыли. (Закон о налоге на добавленную стоимость № 3065, временная ст. 20)

Запросить информацию: Создание компании в технопарке

Заполните форму, чтобы связаться с нами. Поле услуги заполнено в соответствии с этой страницей, его можно изменить.





    Уведомление об обработке персональных данных